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按照深化國企改革和高質量發展總體部署，統籌推進干部人才隊伍建設，選優配強下屬公司領導班子，結合下屬公司產業布局和人員崗位情況，經研究，決定面向社會公開招聘都江堰智慧城市運營建設發展集團有限公司下屬都江堰市正豐人才發展有限責任公司（以下簡稱“正豐公司”）副總經理，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合崗位應聘資格條件的社會在職、社會未就業人員。

二、招聘原則

（一）堅持黨管人才與市場化選聘相結合原則；

（二）公開、公平、競爭、擇優原則；

（三）注重實績、德才兼備原則；

（四）依法合規原則。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘需求

本次公開招聘副總經理1名，崗位職責、任職要求等信息詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（二）基本條件

1.具備相應的學歷學位，具體見崗位要求；

2.具備與需求崗位相關的專業技能或執業（職業）資格；

3.具有較強的事業心、責任感和良好的職業素養；

4.具有中華人民共和國國籍，年齡一般不得超過45周歲；

5.品行端正，行為規范，無違規、違紀、違法記錄；

6.具有適應履行職責的身體條件；

7.禁入情況，有法律法規規定的禁止性情形和違反黨規黨紀、廉潔從業相關規定的情況，包括但不限于以下情況：

（1）受過刑事處罰或被開除公職處分的；

（2）受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）在此前公司組織的公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

（6）有吸毒史的；

（7）有明顯違背公序良俗或相關信訪條例的；

（8）現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；

（9）尚處于競業限制期內的；

（10）法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。

四、報名方式及程序

（一）報名時間

2024年11月30日至2024年12月9日17:00。

（二）報名方式

本次招聘采取網絡報名，不設現場報名。應聘人員需真實、完整、準確填寫報名資料（見附件）并將填寫完整的《城運集團公開招聘報名表》《考生誠信承諾》本人近期兩寸免冠白底彩照（格式為 JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰）、有效居民身份證（正反面）、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告、職稱/職業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、個人所在單位任職職位的佐證材料、榮譽證書、培訓證書等原件掃描成高清電子檔，格式為pdf。打包為一個壓縮文件（郵件“主題”為：報考崗位名稱+姓名）發送至郵箱391524498@qq.com。

崗位任職條件中涉及工作經歷年限要求的，以2024年11月為時間節點。

（三）報名要求

1.應聘人員須具備公告公布的崗位資格條件，否則將無法通過資格審查，完全符合應聘資格條件方可報名。

2.報名時應聘人員提供的信息材料須真實、準確、完整、有效。報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責任由應聘人員本人承擔。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3.應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報聯系方式有誤或其他原因而無法聯系造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（四）資格審查

報名截止后，將嚴格按照崗位要求對應聘人員的應聘資格進行審核。凡通過資格審核的人員，以短信、電話或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網通知后續具體安排，如未通過，不另行通知。

五、考試方式及時間

本次公開招聘采用網絡報名、資格審核、筆試、面試、背景調查、體檢等方法進行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績計算到小數點后兩位數。

（一）筆試

1.時間及地點：具體時間及地點通過電話、短信或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網通知。報名資格審查合格人數與招聘崗位計劃數比例達到3:1方可進行筆試，若報名人員且通過資格審查人數與招聘崗位計劃數比例低于3:1，該崗位將重新啟動招聘流程，并在“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網進行公示。

2.考試形式：筆試采用線下考試形式進行，考試時間為90分鐘，滿分100分。主要考核應聘者專業技能、綜合管理和基本寫作等基礎知識。該崗位筆試成績前3名進入面試（出現第3名成績并列者，一并進入）。筆試成績未達到70分的，不得進入面試環節。

缺考筆試或筆試成績為0分的報考者，視為自動放棄，取消報考資格，不影響開考比例。

3.成績公布：筆試成績于考試結束后5個工作日內在“正豐人力”微信公眾號、“正豐公司”官網公布。

（二）面試

1.時間及地點：具體時間及地點通過電話、短信或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網通知。

2.按照筆試成績從高到低的順序確定各崗位進入面試的人選，筆試合格分數線的人數與計劃錄用人數比例達到3:1可進入面試，出現第3名成績并列者一并進入面試。若開考比例低于3:1，該崗位將重新啟動招聘流程，并在“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網進行公示。

3.面試形式：采用半結構化面試的方式進行。

4.面試成績：滿分100分。

5.綜合評分。筆試成績按40%計入總成績，面試成績按60%計入總成績。原則上同個報名崗位的最高分應聘者為候選人。若最高得分的應聘者綜合得分（筆試成績*40%+面試成績*60%=綜合得分）未達到70分，將啟動新一輪招聘。

6.成績公布：考試總成績將于面試結束后3個工作日內在“正豐人力”微信公眾號、“正豐公司”官網公布。

六、體檢及背景調查

（一）人員構成：根據總成績，由高分至低分進行排名，等額確定進入背景調查及體檢人員名單。

（二）形式及內容

1.背景調查：查詢擬錄用人員提交的相關材料的真實性、準確性，全面了解人選的德能勤政廉等情況，審核人員的出生時間、政治面貌、學歷學位、履職經歷等。經驗證后，確定是否適合聘用。因應聘人員未按要求參加背景調查或背景調查不合格等原因導致的缺額，在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。

根據調查情況，綜合分析履歷業績評價和專業能力測試情況，確定擬錄用人選。

2.入職體檢：擬錄用人員需在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照國家公務員入職體檢相關標準執行，體檢費用由進入體檢人員自行承擔，體檢具體時間及有關事項另行通知。體檢完成后，擬錄用人員須在規定時間內將體檢報告提交至正豐公司，凡體檢報告未按規定寄達的，視為體檢不合格。因應聘人員未按要求參加體檢、體檢不合格、體檢合格未按規定時間到崗等原因導致的缺額，在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。

在員工入職報到后，公司有權安排復檢，以確認體檢報告內容真實性或查驗部分體檢結果的醫學原因，最終確認體檢結果。

七、擬聘人員公示

凡考試成績、背景調查、體檢均合格者確定為擬錄用人員進行為期5個工作日的公示，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、聘用管理

經公示無影響聘用情況的，依法依規辦理聘用手續。

九、紀檢監督

本次公開招聘工作堅持信息、過程、結果公開，主動接受全體職工及有關部門監督。應聘人員對所填報、遞交資料的真實性負責。一經提交，均視同應聘人員對其真實性做出正式承諾。在任何環節發現應聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，城運集團有權取消該員工此次聘用資格，同時將違反誠信行為移交紀檢監察機關處理。城運集團對于應聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘活動，并可在其聘用上崗后持續驗證。

十、其他事項

1.本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

2.本公告未盡事項，最終解釋權歸都江堰智慧城市運營建設發展集團有限公司所有。

紀律監督舉報電話：028-87114006。

報名咨詢電話：028-87211244、18081054590。

咨詢時間：工作日9:00-12:00；14:00-17:00。

附件1：崗位一覽表.docx

附件2：應聘人員崗位報名表.docx

附件3：考生誠信承諾.docx

都江堰智慧城市運營建設發展集團有限公司

2024年11月29日